Seznamte se s DeepL: Oslava kultury a spojení s kořeny a cestami

V DeepL je kultura více než jen dědictví; je to něco, co žijeme a sdílíme každý den. V říjnu tohoto roku pořádá naše zaměstnanecká skupina Roots and Routes (ERG) festival Mosaic Fest, který oslavuje rozmanité kultury, příběhy a pohledy, které utvářejí naše pracoviště. Program zahrnuje řadu aktivit, od kulturních představení a vyprávění příběhů až po jídlo, hudbu a panelové diskuse, které dávají účastníkům příležitost zažít a zjistit tradice ostatních smysluplným a smyslovým způsobem. Setkali jsme se s Emilií Gomis a Carolinou Alarcón, spoluzakladatelkami Roots and Routes, abychom si popovídali o poslání ERG, o tom, co pro ně Mosaic Fest znamená, a o tom, jak kulturní rozmanitost posiluje vazby napříč DeepL.

Mohli byste se prosím představit a popsat své role ve společnosti DeepL?

Bonjour! ¡Hola! Jsme Emilia, manažerka pro úspěch zákazníků, a Carolina, seniorní designérka značky. Naše kořeny jsou ve Francii, s kulturním zázemím ze Senegalu a Guineje-Bissau (Emilia) a Kolumbie (Carolina). Jsme hrdí na to, že spolupracujeme s DeepL na vedení skupiny Roots & Routes ERG.

Jak vznikla skupina Roots and Routes ERG a co inspirovalo její poslání?

ERG byla založena před přibližně třemi lety jako součást programu BEDI (Belonging, Equity, Diversity, and Inclusion) společnosti DeepL a od té doby se rozrostla co do počtu členů i vlivu. V současné době má 115 členů. Pro nás v DeepL není diverzita jen „příjemným bonusem“. Je to zásadní pro naši identitu, jak jako platformu založenou na jazyku, tak jako pracoviště formované mnoha kulturami. Roots and Routes oslavuje tuto bohatost. Podporuje zjišťování a vybízí k zamyšlení nad různými realitami, které lidé zažívají.

Co vás motivovalo k tomu, abyste převzal vedoucí roli v této ERG?

Spoluvedeme, protože sdílíme silnou vášeň pro etnické zastoupení, kulturní rozmanitost a závazek k kritickému myšlení ve všem, co děláme. Etnická rozmanitost je jednou z mnoha radostí lidského života. Všichni v sobě nosíme kulturu, historii a identitu. Přesto však příliš mnoho hlasů zůstává nedostatečně zastoupeno. Vytvářením prostorů, kde jsou tyto pohledy vidět, slyšet a reflektovány, podporujeme dialog, zjišťování a promyšlené jednání.  

Roots and Routes poskytuje přesně to: bezpečný prostor, kde můžeme sdílet naše rozmanité zkušenosti, vést upřímné rozhovory a pracovat na významném dopadu, který zpochybňuje předsudky a podporuje inkluzivnější postupy vůči zaměstnancům v celé společnosti.

Co je Mosaic Fest a jak vypadá jeho program?

Mosaic Fest oslavuje pestrou mozaiku identity, dědictví a našeho společného místa ve světě. V DeepL není kultura vzdálenou myšlenkou – je přítomná v každém gestu, každém rozhovoru, každém spojení a utváří způsob, jakým se pohybujeme světem.

Toto je oslava mnoha způsobů, jakými se spojujeme prostřednictvím našich smyslů: barvy, které upoutají náš zrak, rytmy, které nás pohánějí, textury, které cítíme, a vůně a chutě, které sdílíme. Prostřednictvím prožívání kultury, která se nedá vyjádřit slovy, prohlubujeme empatii, budujeme silnější pouta a vytváříme skutečný pocit sounáležitosti.

Co byste při oslavách Mosaic Festu chtěli sdělit svým kolegům a širší veřejnosti?

Karolína: Chceme naše kolegy vyzvat, aby vnímali kulturu jako živý, dýchající organismus, nikoli jako něco vzdáleného nebo pasivního. Kultura je silná síla, která je přítomná v každém gestu, každém rozhovoru, každém spojení a utváří to, jak se pohybujeme světem.

Na Mosaic Festu vnímáme kulturu jako něco, co se rozvíjí prostřednictvím příběhů, jídla, hudby, jazyků a různých způsobů, jakými se navzájem propojujeme.

Co podle vás dělá DeepL jedinečným a přívětivým prostředím pro osoby z nedostatečně zastoupených etnických skupin?

Jedním z nejjasnějších ukazatelů je to, jak se kolegové cítí pohodlně při vyjadřování své identity. Ve společnosti DeepL vytvářejí oslavy kulturních tradic, poskytování mentorství a podpora otevřeného dialogu pracovní prostředí, ve kterém se každý cítí uznávaný, respektovaný a schopný plně přispívat.

Proč je pro vás prosazování diverzity tak důležité, jak z osobního, tak z profesního hlediska?

Emilia: Oba jsme se narodili a vyrostli v komunitách, které v minulosti čelily překážkám bránícím v přístupu k příležitostem. Osobní zkušenost s důsledky vyloučení a nedostatečného zastoupení v nás vyvolala hluboké odhodlání zjišťovat a prosazovat sounáležitost, inkluzi a rovnost. 

Toto odhodlání nás nadále vede a je přítomné ve všech aspektech našeho života, včetně pracovního prostředí. Věříme, že každý má svou roli v prosazování a potvrzování principů rovnosti a inkluze. Pro nás se tato práce konkretizuje prostřednictvím ERG.

Jsou nějaké konkrétní iniciativy nebo akce během Mosaic Festu, na které se obzvláště těšíte?

Karolína: Upřímně řečeno, jsme nadšení ze všech aktivit! I když se mnoho z nich odehrává online, naše silné vzdálené nastavení nám umožňuje kreativním způsobem zapojit více smyslů – sdílet chutě, zvuky a příběhy na dálku a budovat tak smysluplné vztahy.

V DeepL nám iniciativy jako Mosaic Fest a komunity jako Roots and Routes připomínají, že kultura není statická: je živá, sdílená a vyvíjí se. Vedení Emilie a Caroliny ukazuje, jak diverzita posiluje vzájemné vztahy, sounáležitost a inovativnost v našich týmech.

 Chcete být součástí této cesty? Prozkoumat kariérní příležitosti v DeepL a zjistěte, jak můžete ovlivnit budoucnost.