Inovação orientada para objetivos e a cultura hackathon na DeepL

Quando a DeepL ainda era um pequeno grupo de programadores e investigadores a trabalhar em versões iniciais de tradução automática, já estávamos convencidos de que a tecnologia e a inovação têm um valor acrescentado muito maior quando resolvem problemas reais. Queríamos fazer a diferença, enfrentando desafios que têm um impacto concreto na vida das pessoas e na produtividade e sucesso das organizações a que pertencem.

É por isso que, sempre que experimentamos novas funcionalidades ou exploramos novas formas de aplicar os nossos modelos, fazemo-lo com o objetivo de resolver um problema empresarial específico. Temos sempre um objetivo claro que impulsiona a nossa inovação, garantindo que todos os esforços que realizamos sejam significativos e tenham um impacto positivo.

Programação com propósito

Para nós, esta convicção é muito mais do que um slogan. Está entrelaçada na própria essência da nossa cultura empresarial. Na DeepL, a inovação e a vontade de experimentar são fundamentais, mas sempre com um objetivo claro em mente. Expressamos isto através dos nossos hackathons, onde o foco é identificar desafios complexos e dedicar-nos à criação de soluções.

Hack Fridays: convidamos funcionários inovadores a sair da sua rotina diária

Há já vários anos que realizamos as Hack Fridays, um dia fixo por mês em que incentivamos os funcionários da DeepL a dedicarem um dia inteiro a uma iniciativa que acrescente valor, fora das suas atividades diárias. Concebemos as Hack Fridays com base no princípio de inovar com um objetivo, pedindo aos membros da equipa técnica e outros funcionários que apresentem planos com antecedência e garantam que o tempo investido resulte em resultados tangíveis. No âmbito deste evento, as equipas da DeepL desenvolvem regularmente protótipos para novas funcionalidades, experimentam novas tecnologias que podem incorporar no seu trabalho e melhoram as nossas ferramentas internas.

DeepHack 2025: expansão da plataforma de IA da DeepL

Nos últimos meses, reunimos as nossas Hack Fridays mensais no DeepHack, um evento intensivo de quatro dias em que os colaboradores podem trabalhar em conjunto em ideias ambiciosas. O DeepHack 2025 oferece às equipas a oportunidade de levar o DeepL a novos setores e resolver problemas completamente novos com IA. Os funcionários do departamento técnico propõem ideias para novos produtos, funcionalidades e ferramentas internas e, em seguida, recrutam equipas de colegas para transformá-las em protótipos funcionais. É uma oportunidade única para exercitar a nossa imaginação e as nossas capacidades, além de ser uma experiência incrível de trabalho em equipa.

Os participantes do DeepHack devem concentrar-se em tópicos diretamente relacionados com as áreas que exploramos no DeepL AI Labs: desde a melhoria dos fluxos de trabalho através da compreensão da linguagem natural, passando pelo fornecimento de inteligência operacional para empresas, até ao desenvolvimento de funções linguísticas multilingues e muito mais. Estes eventos já produziram inovações revolucionárias, aplicando a nossa plataforma de IA de maneiras novas e entusiasmantes, incluindo a criação de protótipos para modelos de clonagem de voz em tempo real que podem ajudar a possibilitar a tradução de voz para voz de forma autêntica, ferramentas para edição direta de PDF traduzidos e integrações do DeepL na plataforma social BlueSky.

Hack for Impact: incentivar outras pessoas a inovar com a API do DeepL

A API do DeepL foi concebida para que os programadores possam utilizar de forma inovadora as funções e capacidades do DeepL nos seus próprios produtos e serviços. Apoiamos isso através da participação em eventos externos de hacking, cujo foco também é a inovação com um propósito. Nestes eventos, surgem diversas experiências criativas nas quais o DeepL é utilizado para diferentes casos de aplicação. 

Este ano, patrocinámos eventos em São Francisco e Nova Iorque, nos quais os programadores desenvolveram protótipos de soluções controladas por voz para o bem comum. Num hackathon que co-patrocinámos com a Perplexity, Apify, Rime e Hologram Labs, o protótipo vencedor foi um sistema multilingue de resposta a desastres ativado por voz que utilizava o DeepL para tornar informações críticas acessíveis em qualquer idioma.

O futuro da cultura de hacking da DeepL

A nossa cultura de hacking levou-nos inicialmente ao tema da linguagem: um desafio com consequências reais de grande alcance, que afeta quase todas as pessoas no mundo em muitas áreas diferentes da vida. Percebemos desde o início que resolver os desafios linguísticos das empresas e de outras atividades comerciais permitiria que os nossos modelos de IA linguística tivessem o máximo impacto. Este continua a ser um dos principais focos da DeepL, pois o progresso que alcançamos traduz-se em resultados positivos e reais.

Atualmente, a nossa cultura de hacking expandiu-se para abordar outros problemas do mundo real. Incentivamos os nossos colaboradores a desenvolver soluções inovadoras que utilizem a nossa plataforma de IA para uma variedade de novos produtos. Assim, aproveitamos a vontade de experimentar, a disposição para cooperar e o desejo de descobrir que motivam tantos dos nossos talentosos colaboradores. A nossa cultura de hacking promove competências, fortalece equipas e ajuda as pessoas a alcançarem mais do que alguma vez imaginaram ser possível. Reunir a nossa equipa em torno de novos desafios estimulantes é o objetivo da nossa cultura de hackathon.