Zweckorientierte Innovation und die Hackathon‑Kultur bei DeepL

Als DeepL noch aus einer kleinen Gruppe von Entwicklern und Forschern bestand, die an frühen Versionen der maschinellen Übersetzung bastelten, waren wir bereits davon überzeugt, dass Technologie und Innovation einen viel größeren Mehrwert haben, wenn sie reale Probleme lösen. Wir wollten etwas bewegen – Herausforderungen angehen, die sich tatsächlich auf den Alltag von Menschen und die Produktivität und den Erfolg der Organisationen, in denen sie tätig sind, auswirken.

Deshalb haben wir immer, wenn wir uns mit neuen Funktionen beschäftigen oder nach neuen Anwendungsmöglichkeiten für unsere Modelle suchen, ein bestimmtes Geschäftsproblem im Blick, das wir lösen wollen. Wir haben immer ein klares Ziel vor Augen, das unsere Innovationen vorantreibt, damit jede unserer Anstrengungen zielgerichtet und wirkungsvoll ist.

Hacking mit Sinn

Diese Philosophie ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Bei DeepL sind Innovation und Experimentierfreudigkeit von entscheidender Bedeutung, jedoch stets mit einem klaren Ziel vor Augen. Dies bringen wir durch unsere Hackathons zum Ausdruck, bei denen es darum geht, knifflige Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen dafür zu entwickeln.

Hack Fridays: Blick über den Tellerrand für innovative Mitarbeitende

Seit vielen Jahren veranstalten wir Hack Fridays, einen festen Tag im Monat, an dem wir die DeepL-Mitarbeitenden dazu ermutigen, sich einen ganzen Tag lang auf eine wertschöpfende Initiative außerhalb ihrer täglichen Arbeit zu konzentrieren. Wir haben die Hack Fridays nach dem Prinzip „Innovation mit Sinn“ konzipiert und bitten die Mitglieder des Tech‑Teams und andere Mitarbeitende, im Voraus Ideen einzureichen und sicherzustellen, dass die investierte Zeit zu greifbaren Ergebnissen führt. Im Rahmen dieses Events entwickeln DeepL-Teams regelmäßig Prototypen für neue Funktionen, experimentieren mit neuen Technologien, die sie in ihre Arbeit einbringen können, und verbessern unsere internen Tools.

DeepHack 2025: Ausbau der KI‑Plattform von DeepL

In den letzten Monaten haben wir unsere monatlichen Hack Fridays zu DeepHack zusammengefasst – einer intensiven viertägigen Veranstaltung, bei der Mitarbeitende gemeinsam an ambitionierten Ideen arbeiten können. DeepHack 2025 gibt Teams die Möglichkeit, DeepL in neue Bereiche vordringen zu lassen und mit KI völlig neue Probleme zu lösen. Tech-Mitarbeitende präsentieren Ideen für neue Produkte, Funktionen und interne Tools und stellen dann Teams aus Kollegen zusammen, um diese Ideen in funktionsfähige Prototypen umzusetzen. Das ist eine einzigartige Gelegenheit, unsere Fantasie und unsere Fähigkeiten zu entfalten, ganz zu schweigen von der unglaublichen Teambuilding-Erfahrung!

Die Themen, auf die sich die DeepHack-Teilnehmenden konzentrieren sollen, stehen in direktem Zusammenhang mit den Bereichen, die wir in DeepL AI Labs erforschen. Sie reichen von der Verbesserung von Workflows durch das Verständnis natürlicher Sprache über die Bereitstellung von Operational Intelligence für Unternehmen bis hin zur Entwicklung mehrsprachiger Sprachfunktionen und vielem mehr. Diese Veranstaltungen haben bereits zu bahnbrechenden Innovationen geführt, bei denen unsere KI‑Plattform auf spannende neue Weise eingesetzt wird – darunter die Erstellung von Prototypen für Voice-Cloning-Modelle in Echtzeit, die eine authentische Voice‑to-Voice-Übersetzung ermöglichen, Tools zur direkten Bearbeitung übersetzter PDF‑Dateien und die Integration von DeepL in die soziale Plattform BlueSky.

Hack for Impact: Anreize für Innovationen mit der DeepL API

Die DeepL API wurde für Entwickler konzipiert, damit diese die Funktionen und Möglichkeiten von DeepL in ihre eigenen Produkte und Dienstleistungen einbinden können. Wir unterstützen dies durch die Teilnahme an externen Hacking-Veranstaltungen, deren Schwerpunkt ebenfalls auf zielgerichteten Innovationen liegt. Bei diesen Veranstaltungen entstehen vielfältige kreative Experimente, bei denen DeepL für verschiedene Anwendungsfälle eingesetzt wird. 

In diesem Jahr haben wir Veranstaltungen in San Francisco und New York City gesponsert, bei denen Entwickler Prototypen für sprachgesteuerte Lösungen zum Wohle der Allgemeinheit entwickelt haben. Bei einem Hackathon, den wir gemeinsam mit Perplexity, Apify, Rime und Hologram Labs gesponsert haben, war der Gewinnerprototyp ein mehrsprachiges, sprachgesteuertes Katastrophenschutzsystem, das mithilfe von DeepL wichtige Informationen in jeder Sprache zugänglich machte.

Zukunft der Hacking-Kultur von DeepL

Unsere Hacking-Kultur führte uns zunächst zum Thema Sprache: eine Herausforderung mit weitreichenden realen Konsequenzen, die fast jeden Menschen auf der Welt in vielen verschiedenen Lebensbereichen betrifft. Wir haben früh erkannt, dass unsere KI‑Sprachmodelle die größte Wirkung erzielen können, wenn wir die sprachlichen Herausforderungen von Unternehmen und anderen Betrieben lösen. Dies bleibt ein Schwerpunkt für DeepL, denn unsere Fortschritte führen zu positiven, realen Ergebnissen.

Heute hat sich unsere Hacking-Kultur auf andere reale Probleme ausgeweitet. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere KI-Plattform für eine Vielzahl neuer Produkte nutzen. Damit nutzen wir die Experimentierfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft und Entdeckungslust, die so viele unserer talentierten Mitarbeitenden antreibt. Hacking fördert Fähigkeiten, stärkt Teams und hilft Menschen, mehr zu erreichen, als sie jemals für möglich gehalten hätten. Unsere Hackathon-Kultur dreht sich darum, unsere Mitarbeitenden für spannende neue Herausforderungen zu begeistern.