Inovação com propósito e a cultura de hackathon do DeepL

Desde que o DeepL era apenas um pequeno grupo de desenvolvedores e pesquisadores experimentando as primeiras versões da tradução automática, acreditamos que a tecnologia e a inovação têm muito mais valor quando tentam resolver problemas do mundo real. Queríamos fazer a diferença, enfrentando desafios que realmente afetam a maneira como as pessoas vivem, bem como a produtividade e o sucesso das organizações das quais elas fazem parte.

Por isso, sempre que nos dedicamos a experimentar novos recursos ou explorar novas maneiras de aplicar nossos modelos, fazemos isso com o objetivo de resolver um problema empresarial específico. Temos um objetivo claro que orienta nossa inovação, garantindo que todos os nossos esforços tenham propósito e impacto.

Programação com propósito

Essa crença não é apenas um slogan para nós: ela está presente na cultura da nossa empresa. No DeepL, a inovação e a experimentação são vitais, mas elas vêm acompanhadas de um forte senso de propósito. Expressamos isso por meio das nossas hackathons, onde o foco é identificar desafios difíceis e desenvolver soluções.

Hack Fridays: convidamos funcionários inovadores a sair da zona de conforto

Há muitos anos realizamos um evento corporativo chamado Hack Fridays: uma sexta-feira definida todo mês em que incentivamos os funcionários do DeepL a se concentrarem durante um dia inteiro em uma iniciativa de valor fora das atividades diárias. Criamos as Hack Fridays com base no princípio de inovar com propósito, pedindo aos membros da equipe de tecnologia e a outros funcionários para enviar planos com antecedência e garantir que o tempo investido proporcione um resultado tangível. Em geral, nessas Hack Fridays as equipes do DeepL se envolvem na criação de protótipos para novos recursos, na experimentação de novas tecnologias que podem ser usadas no trabalho e no aprimoramento das nossas ferramentas internas.

DeepHack 2025: expandindo o papel da plataforma de IA do DeepL

Nos últimos meses, reunimos nossas Hack Fridays mensais para criar o DeepHack, um evento intensivo de quatro dias onde os funcionários colaboram em ideias ousadas. O DeepHack 2025 dá às equipes a chance de levar o DeepL para novas áreas e resolver problemas totalmente novos com IA. Os funcionários da área de tecnologia apresentam ideias para novos produtos, recursos e ferramentas internas e, em seguida, recrutam equipes de colegas para transformá-las em protótipos funcionais. É uma oportunidade única de exercitar nossa imaginação e nossas capacidades, sem falar na incrível experiência de formação de equipes!

Os temas que pedimos aos participantes do DeepHack para se concentrarem estão diretamente ligados às áreas que estamos explorando no DeepL AI Labs, que vão desde melhorar fluxos de trabalho por meio da compreensão de linguagem natural até fornecer inteligência operacional para operações empresariais, desenvolver experiências de voz multilíngue e outras iniciativas. Esses eventos já produziram inovações revolucionárias que aplicam nossa plataforma de IA de maneiras novas e empolgantes, incluindo a geração de protótipos para modelos de clonagem de voz em tempo real que podem ajudar a viabilizar uma tradução de voz para voz autêntica, ferramentas para editar diretamente PDFs traduzidos e integrações do DeepL na plataforma social BlueSky.

Programação com impacto: incentivando as pessoas a inovarem com a API do DeepL

A API do DeepL foi criada para que os desenvolvedores usem os recursos e as capacidades do DeepL em seus próprios produtos e serviços de um jeito inovador. Para isso, participamos de eventos externos de programação que compartilham o foco na inovação com propósito. Esses eventos geram uma infinidade de experimentos criativos que aplicam o DeepL a diferentes casos de uso. 

Este ano, patrocinamos eventos em São Francisco e na cidade de Nova York, onde os desenvolvedores criaram protótipos de soluções linguísticas para o bem público. Em uma hackathon que copatrocinamos com a Perplexity, a Apify, a Rime e a Hologram Labs, o protótipo vencedor foi um sistema de resposta a desastres multilíngue e ativado por voz que usava o DeepL para tornar as informações críticas acessíveis em qualquer idioma.

Para onde a cultura de programação do DeepL irá nos levar?

Nossa cultura de programação nos levou primeiro ao idioma: um desafio com consequências no mundo real que atinge quase todos no planeta, em muitas áreas diferentes da vida. Desde o início identificamos como a solução dos desafios linguísticos de empresas e negócios poderia permitir que nossos modelos de IA tivessem o maior impacto. Esse continua sendo o foco principal do DeepL, pois o progresso que fazemos se traduz em resultados positivos no mundo real.

Hoje, nossa cultura de programação se expandiu para enfrentar outros problemas do mundo real. Incentivamos nosso pessoal a explorar soluções inovadoras que usem nossa plataforma de IA em novos produtos. Ao fazermos isso, aproveitamos a paixão por experimentar, colaborar e explorar que motiva tantos dos nossos talentosos colegas. Programar desenvolve habilidades, fortalece as equipes e ajuda as pessoas a irem mais longe do que jamais imaginaram ser possível. Reunir nosso pessoal em torno de novos e empolgantes desafios é a essência da nossa cultura de hackathon.