目的志向のイノベーションとDeepLのハッカソン文化

DeepLがまだ少数の開発者と研究者からなるチームで、機械翻訳の初期バージョンに取り組んでいた頃から、私たちは技術とイノベーションが現実世界の課題に取り組むことで初めて真の価値を発揮すると信じてきました。人々の生活や、組織の生産性や成功に実際に影響を与える課題に取り組み、変化をもたらしたいと考えていたのです。

そのため、新機能の実験やモデルの応用法を模索する際には、常に特定のビジネス課題の解決を視野に入れています。明確な目的がイノベーションの原動力となり、すべての取り組みが意識的な価値と影響を伴うことを保証しています。

目的を持ったハッキング

この信念は単なるスローガンではなく、DeepLの企業文化の中心にあります。革新と実験は不可欠ですが、それらは強い目的意識と結びついています。この姿勢はハッカソンで特に顕著に現れます。そこでは、難題の特定と解決策の構築に専念することが焦点となります。

ハックフライデー：創造力を解き放つ1日

長年にわたり、当社では「ハックフライデー」を実施してきました。毎月決まった日に社員が日常業務から離れ、価値創造に集中する活動です。ハックフライデーは「目的を持った革新」を原則として設計されており、社員は事前に計画を提出して時間の投資が具体的な成果につながるよう取り組みます。ここでは、新機能のプロトタイプ開発、業務改善のための新技術の実験、社内ツールの改善などに取り組むことができます。

DeepHack 2025：社員が挑むイノベーションの祭典

近年、月例ハックフライデーを統合し、集中的な4日間のイベント「DeepHack」を創設しました。従業員が大胆なアイデアを共同で追求できる場で、DeepHack 2025ではAIを活用して全く新しい課題に挑戦します。技術部門の社員が新製品や社内ツールのアイデアを提案し、チームを組んでプロトタイプとして具現化します。このプロセスは、創造力と能力を発揮するだけでなく、素晴らしいチームビルディング体験にもつながります。

DeepHackのテーマは、DeepL AI Labsで探求中の領域と直接結びついています。自然言語理解によるワークフロー改善、企業向けオペレーショナルインテリジェンス、多言語音声体験の開発などです。過去のイベントでは、リアルタイム音声クローンモデル、翻訳済みPDFの直接編集ツール、ソーシャルプラットフォーム「BlueSky」へのDeepL統合など、画期的なイノベーションが生まれました。

インパクトのための外部ハッカソン：

DeepL APIは、開発者が自社製品やサービスにおいてDeepLの能力を革新的に活用できるよう設計されています。当社は、目的を持った革新に焦点を当てた外部ハッカソンを支援しており、多様な創造的実験が生まれています。 

本年はサンフランシスコとニューヨーク市で開催されたイベントを後援し、開発者が公共の利益に資する言語駆動型ソリューションを制作しました。Perplexity、Apify、Rime、Hologram Labsと共催したハッカソンでは、DeepLを活用した多言語対応の音声起動型災害対応システムが優勝プロトタイプとなりました。

DeepLのハッキング文化の広がり

当社のハッキング文化は、まず言語分野での課題解決に導かれました。これは世界中の人々の生活に大きな影響を及ぼす現実課題です。企業や組織が直面する言語課題を解決することが、DeepLの言語AIモデルに最大の影響力をもたらすと、早期に認識していました。この取り組みは、DeepLの中核的な焦点であり続けています。進歩が現実世界の成果につながるからです。

今日では、ハッキング文化は他の現実課題にも拡大しています。社員はAIプラットフォームを活用し、新製品開発や革新的なソリューションの創出に挑戦しています。これにより、「実験・協働・探求」の意欲が最大化され、スキル構築やチーム強化、想像を超える成果の創出が促進されます。刺激的な課題に全社員が挑むことこそ、DeepLのハッカソン文化の本質です。