Innovación dirigida a objetivos y la cultura de hackaton de DeepL

Desde que DeepL era solo un pequeño grupo de desarrolladores e investigadores que experimentaban con las primeras versiones de la traducción automática, nos ha movido el convencimiento de que la tecnología y la innovación tienen mucho más valor cuando se aplican a problemas del mundo real. Queríamos marcar la diferencia, abordando retos que realmente afectan a la forma de vida de las personas y a la productividad y el éxito de las organizaciones a las que pertenecen.

Por eso, cada vez que nos lanzamos a experimentar con nuevas funciones o a explorar nuevas formas de aplicar nuestros modelos, siempre lo hacemos con la mirada puesta en resolver un problema empresarial específico. Siempre tenemos un objetivo claro que impulsa nuestra innovación, para garantizar que que cada esfuerzo que hacemos sea significativo y tenga un impacto.

Hackear con un propósito

Esto no es solo un eslogan para nosotros, sino una parte integral de la cultura de nuestra empresa. En DeepL, la innovación y la experimentación son fundamentales, pero siempre enfocadas a objetivos específicos. De eso se tratan nuestros hackatones, en los que el objetivo es identificar retos difíciles y dedicarnos a crear soluciones.

Hack Fridays: Incitar a la innovación fuera de la rutina diaria

Desde hace muchos años, organizamos los llamados «Hack Fridays»: un día fijo al mes en el que animamos al personal de DeepL a dedicar toda la jornada a una iniciativa que genere valor fuera de su actividad diaria. Hemos diseñado los Hack Fridays basándonos en el principio de innovar con un propósito: pedimos a los miembros del equipo técnico y a otros empleados que envíen sus planes con antelación y se aseguren de que el tiempo que invierten dé resultados tangibles. Estos días suelen implicar la creación de prototipos para nuevas funciones por parte de los equipos de DeepL, que experimenten con nuevas tecnologías que aplicar a su trabajo y mejoran nuestras herramientas internas.

DeepHack 2025: Ampliación del papel de la plataforma de IA de DeepL

En los últimos meses, hemos fusionado nuestros eventos mensuales Hack Friday para crear DeepHack, un evento intensivo de cuatro días en el que los empleados pueden colaborar en ideas innovadoras. DeepHack 2025 ofrece a los equipos la oportunidad de llevar DeepL a nuevos ámbitos y resolver problemas completamente nuevos con IA. Los empleados del área tecnológica proponen ideas para nuevos productos, capacidades y herramientas internas, y luego colaboran con otros compañeros para convertirlas en prototipos funcionales. Es una oportunidad única para dar rienda suelta a nuestra imaginación y nuestras capacidades, ¡por no mencionar la increíble experiencia de trabajo en equipo que supone!

Los temas en los que pedimos a los participantes de DeepHack que se centren están directamente relacionados con las áreas que estamos explorando en DeepL AI Labs: desde mejorar los flujos de trabajo mediante la comprensión del lenguaje natural hasta la provisión de inteligencia operativa para organizaciones empresariales, pasando por el desarrollo de experiencias de voz multilingües, entre otros. Estos acontecimientos ya han dado lugar a innovaciones revolucionarias que aplican nuestra plataforma de IA de formas nuevas, como la generación de prototipos para modelos de clonación de voz en tiempo real que pueden ayudar a permitir una traducción auténtica de voz a voz, herramientas para la edición directa de archivos PDF traducidos y la integración de DeepL en la plataforma social BlueSky.

Hackear para generar impacto: animar a otros a innovar con la API de DeepL

La API de DeepL está diseñada para que los desarrolladores hagan un uso innovador de las funciones y capacidades de DeepL en sus propios productos y servicios. Apoyamos esta iniciativa participando en eventos externos de hacking que comparten el enfoque en la innovación con propósito. Estos eventos generan una amplia gama de experimentos imaginativos que aplican DeepL a diferentes casos de uso. 

Este año patrocinamos eventos en San Francisco y Nueva York, donde los desarrolladores crearon prototipos de soluciones basadas en el idioma para el bien público. En un hackatón que patrocinamos junto con Perplexity, Apify, Rime y Hologram Labs, el prototipo ganador fue un sistema multilingüe de respuesta ante desastres activado por voz que utilizaba DeepL para que la información crítica fuera accesible en cualquier idioma.

Hacia dónde nos lleva la cultura hacker de DeepL

Nuestra cultura hacker nos llevó primero a abordar las barreras del idioma: un reto con consecuencias radicales en el mundo real que afectan a casi todos los habitantes del planeta, en muchos ámbitos diferentes de la vida. Desde el principio, nos dimos cuenta de que resolver los retos lingüísticos de las empresas y otros negocios permitiría que nuestros modelos de IA lingüística tuvieran el mayor impacto posible. Esto sigue siendo un objetivo fundamental para DeepL, ya que los avances que logramos se traducen en resultados positivos y tangibles.

Hoy en día, nuestra cultura hacker se ha expandido para abordar otros problemas del mundo real. Animamos a nuestro personal a explorar soluciones innovadoras que aprovechen nuestra plataforma de IA para una amplia gama de nuevos productos. De esta forma, fomentamos el deseo de experimentar, colaborar y explorar que motiva a muchos de nuestros talentosos colegas. El hacking desarrolla habilidades, refuerza los equipos y ayuda a las personas a llegar más lejos de lo que jamás hubieran imaginado. Acercar a nuestro personal en torno a nuevos retos emocionantes es la esencia de nuestra cultura de hackatones.