Hackaton e innovazione da DeepL

Sin da quando DeepL era solo un piccolo gruppo di sviluppatori e ricercatori che sperimentavano le prime versioni della traduzione automatica, abbiamo sempre creduto che la tecnologia e l’innovazione abbiano molto più valore quando affrontano problemi del mondo reale. Volevamo fare la differenza, affrontando sfide che hanno un impatto concreto sulla vita delle persone e sulla produttività e il successo delle organizzazioni di cui fanno parte.

Ecco perché, ogni volta che sperimentiamo nuove funzioni o esploriamo nuovi modi per applicare i nostri modelli, lo facciamo pensando a risolvere un problema aziendale specifico. Abbiamo sempre un obiettivo chiaro: ogni nostro sforzo deve essere mirato e avere un impatto significativo.

Hacking mirato

Non è solo uno slogan per noi, ma è parte integrante della nostra cultura aziendale. Da DeepL l’innovazione e la sperimentazione sono fondamentali, ma vanno di pari passo con uno scopo preciso. Lo dimostriamo attraverso i nostri hackathon, dove ci concentriamo sull’identificazione delle sfide più difficili e ci dedichiamo a trovare soluzioni.

Hack Friday: un invito a uscire dalla routine

Da molti anni organizziamo gli Hack Friday, un giorno fisso ogni mese in cui incoraggiamo i dipendenti di DeepL a dedicare un’intera giornata a un’iniziativa che generi valore al di fuori della loro attività quotidiana. Abbiamo progettato gli Hack Friday secondo il principio dell’innovazione mirata, chiedendo ai membri del team tecnico e agli altri dipendenti di presentare i loro piani in anticipo e di assicurarsi che il tempo investito produca risultati tangibili. Questi Hack Friday coinvolgono spesso i team di DeepL nella creazione di prototipi per nuove funzioni, nella sperimentazione di nuove tecnologie che possono essere applicate al loro lavoro e nel miglioramento dei nostri strumenti interni.

DeepHack 2025: espandere il ruolo della piattaforma IA di DeepL

Negli ultimi mesi, abbiamo unito i nostri eventi mensili Hack Friday per creare DeepHack, un evento intensivo di quattro giorni in cui i dipendenti possono collaborare su idee ambiziose. DeepHack 2025 offre ai team la possibilità di spingere DeepL in nuovi settori e risolvere problemi completamente nuovi con l’IA. I dipendenti del reparto tecnico propongono idee per nuovi prodotti, funzioni e strumenti interni, quindi reclutano team di colleghi per trasformarle in prototipi funzionali. È un’opportunità unica per mettere alla prova la nostra immaginazione e le nostre capacità, per non parlare dell’incredibile esperienza di team building!

I temi su cui chiediamo ai partecipanti a DeepHack di concentrarsi sono direttamente collegati alle aree che stiamo esplorando nei DeepL AI Labs: miglioramento dei flussi di lavoro attraverso la comprensione del linguaggio naturale, fornitura di intelligence operativa per le organizzazioni aziendali, sviluppo di esperienze vocali multilingui e altro ancora. Questi eventi hanno già prodotto innovazioni rivoluzionarie che applicano la nostra piattaforma di IA in modi nuovi ed entusiasmanti, tra cui la generazione di prototipi per modelli di clonazione vocale in tempo reale che possono aiutare a rendere possibile una traduzione autentica da voce a voce, strumenti per la modifica diretta di PDF tradotti e integrazioni di DeepL nel social BlueSky.

Hack for Impact: incoraggiare a innovare con l’API di DeepL

L’API di DeepL è progettata per consentire agli sviluppatori di usare in modo innovativo le funzioni di DeepL nei propri prodotti e servizi. Supportiamo questa iniziativa partecipando a eventi di hacking esterni che promuovono l’innovazione mirata. Questi eventi generano una vasta gamma di esperimenti creativi che applicano DeepL a diversi casi d’uso. 

Quest’anno abbiamo sponsorizzato eventi a San Francisco e New York, dove gli sviluppatori hanno realizzato prototipi di soluzioni linguistiche per il bene pubblico. In un hackathon che abbiamo co-sponsorizzato con Perplexity, Apify, Rime e Hologram Labs, il prototipo vincitore è stato un sistema multilingue di risposta alle catastrofi attivato dalla voce che impiegava DeepL per rendere accessibili le informazioni critiche in qualsiasi lingua.

Dove ci porterà la cultura dell’hacking di DeepL

La nostra cultura dell’hacking ci ha portato prima di tutto al linguaggio: una sfida con conseguenze di ampio respiro nel mondo reale che tocca quasi tutti gli abitanti del pianeta, in molti ambiti diversi della vita. Abbiamo capito fin dall’inizio che risolvere le sfide linguistiche delle imprese e di altre attività commerciali avrebbe consentito ai nostri modelli di IA linguistica di avere il massimo impatto. Questo rimane un obiettivo fondamentale per DeepL, perché i progressi che facciamo si traducono in risultati positivi nel mondo reale.

Oggi la nostra cultura dell’hacking si è ampliata per affrontare altri problemi. Incoraggiamo i nostri dipendenti a esplorare soluzioni innovative che sfruttano la nostra piattaforma di IA per un’ampia gamma di nuovi prodotti. In questo modo, stiamo attingendo alla voglia di sperimentare, collaborare ed esplorare che motiva molti dei nostri colleghi di talento. L’hacking sviluppa competenze, rafforza i team e aiuta le persone ad andare oltre ciò che avrebbero mai pensato possibile. Riunire i nostri dipendenti attorno a nuove entusiasmanti sfide è l’essenza della nostra cultura dell’hackathon.